辽宁鞍设集团有限公司2025年面向社会公开招聘国企造价专业(安装工程)技术负责人员体检入围人员名单
序号体检地点姓名报考岗位1鞍山市体检中心陈莹莹造价专业(安装工程)技术负责人员辽宁鞍设集团有限公司 2025年11月20日
2025/11/21
筑牢安全防线,护航生产经营平稳发展 ——集团开展安全生产检查并对嘉恒测绘专业技术人员并入后的相关情况进行跟踪走访
为积极应对中央安全生产考核巡查以及落实上级集团专项检查组抽检要求,集团党务综合部与测绘院领导对办公楼开展常规安全生产检查工作。一方面,聚焦安全生产,对办公楼开展全面检查。检查小组仔细排查安全隐患,重点检查电源、消防栓等关键设备,确保其性能良好、运行正常。同时,着重强调非工作期间务必断电,针对检查中发现的老化插排过载情况,现场提出更换意见,从细节处筑牢安全防线,有效防范和遏制生产安全事故的发生。另一方面,对嘉恒测绘并入后的相关情况进行跟踪走访。详细了解人员接收安置情况,确保每一位员工都能顺利融入新集体;认真查看办公室环境,为新进员工营造舒适、整洁的办公氛围;仔细检查用电情况,保障用电安全。此次工作,既体现了集团对安全生产的高度重视,也彰显了对并入新同事们的关怀与负责,为集团整体稳定发展奠定基础。拟 稿 人:刘佳丹联系电话:5555881
2025/11/19
辽宁鞍设集团有限公司2025年面向社会公开招聘国企 造价专业(安装工程)技术负责人员总成绩
序号考试地点姓名报考岗位笔试成绩面试平均成绩总成绩1辽宁鞍设集团有限公司308会议室陈莹莹造价专业(安装工程)技术负责人员8997.3394辽宁鞍设集团有限公司 2025年11月19日
2025/11/19
鞍设集团全面宣贯《员工管理办法》 筑牢人员管理制度根基
为进一步优化集团管理体系,强化员工行为规范,近日,集团党务综合部组织召开了《员工管理办法》宣贯会。此次会议面向集团各部门及各子(分)公司人力资源负责人开展宣讲,并以此为起点,通过层层推进、逐级覆盖的方式,确保将制度精神精准无误地传达至集团每一位员工,推动《员工管理办法》切实落地生根、见行见效。《员工管理办法》立足于集团战略发展需求,聚焦员工招聘录用、劳动关系管理、劳动纪律管理、培训管理、请(休)假管理、奖励与处罚、员工调转管理、离职管理以及员工退休管理规定等核心环节。既强化了管理的规范性与严肃性,又融入对员工的人文关怀与成长支持,实现制度约束与正向激励的相统一。宣贯环节中,集团以“全员知晓”为核心目标,集团人力资源负责人通过深入解读、管理办法发放以及现场答疑等多种形式,对制度的核心条款与实施细则进行逐一拆解。针对员工普遍关切的培训管理、请(休)假管理等重点问题,给予现场回应,消除员工的疑惑。为确保宣贯工作无死角覆盖,会后各子(分)公司将同步开展内部专项学习研讨活动,进一步加大宣贯力度,遵守管理要求并完成签字确认,切实将“全员知晓、全员合规”的要求落到实处。拟 稿 人:刘佳丹联系电话:5555881
2025/11/14